美容室社長をしている大河内隆広のブログです。日々の美容室経営で気になったこと、学んだことなどを好き勝手に書いていきます！

2017年を終えて。

ブログ

今年2017年も、とうとうGULGULグループは、昨日で営業を終わらせました。。

今年、お世話になって全ての皆様に感謝申し上げたいと思います。。

『12月は最高記録を！！』

そんなスローガンを打ち立て、今年はスタッフ達もすごく頑張ってくれました。。

31連勤するツワモノまで登場。。

結果に対しては、それぞれ個人として皆んなが思う事もあったりするでしょう。。

自分が立てた目標通りに行った人。

思ったよりも結果が届かなかった人。

どんな事でも、それを糧に来年も頑張らなきゃいけないのが、僕たち美容師です！！

いやー、本当にスタッフ達には感謝ですね。

そんな労いの気持ちを込めて、昨日はGULGULの全店舗のスタッフも集めて営業最終日に忘年会をしました。

場所は秋葉原。。

新小岩店に、古くから通ってもらっているお客様の経営している箱です！

今年は、出店もありましたからねー。

それも、美容室激戦区の『表参道』

正直、出店1ヶ月目はドキドキしましたって。。

「やっちまったかもーー！」

最初はそんな気持ちの時もありました。

けど、12月が終わってみると、安心感のある数字。。

たった、オープンから3ヶ月しか経っていない年末で、ほとんど既存客がいないエリアでの出店。。

本当にスタッフは頑張ってくれて、素晴らしい新店舗の結果を残してくれたと思います。

あと、、

全体的として、、

店舗では、とくに、今年はすごく活発にやってくれたのが、他店舗へのヘルプ。。

毎日のごとく、ヘルプ申請のLINEグループで、各店舗が呼びかけ合いながら、スタッフ不足でのお客様機会損失を防いでくれていました。

スタッフに余裕がある店舗が、忙しい店舗へのヘルプ。。

店長クラスが、何も言わなくても、副店長やチーフレベルで動いてくれる風土が作られたのは、今年の大きな収穫です。

今年で、求人とかも大きく変わりました。。

GULGULで本格的に新卒採用を力を入れるようになり、学校訪問もするようになりました。

おかげで来年は11人の内定者数。。

これも、社内でつくったリクルート部が、どんどんレベルアップしてくれて、活躍してくれたおかげだと思います。

GULGULは、どんどん一緒に働ける仲間を増やして、どんどん皆んなで楽しんで成長していきたいと思ってる会社です。

これから、ママさん美容師だって、もっと増えて欲しい！！

今年は、スタッフの子供が19歳で入社してくれました。

親子2代でGULGULに勤務。

僕としては、理想的な職場環境ですし、もっともっと、そういうスタッフが増えてくれると思っています、

毎年、毎年思うんですが、

本当に1年があっという間に過ぎちゃう。。

それが、どんどん加速しているように思うんです。。

はやく、はやく。時間が過ぎていく。

いろんなことにチャレンジして、忙しく過ごさせてもらった証拠と思うしかないくらいのスピード感。。

また、来年はアホな事もやっていくでしょう。。

業界としても、

「GULGULさんて、なんか変わってるけど、面白い美容室だね」

そんな褒め言葉を、ちょこちょこ言ってもらえるようになりました。

表参道のプロジェクションマッピングも、いろいろな人に取材に来てもらったりして、、、

美容室＝プロジェクションマッピング

を少しは発信していけたのではないでしょうか？

いやーー、

実は、もう今から来年の忘年会が楽しみです。。

明日から2018年。

明日から、また1年間。。

来年2018年の忘年会は、どんな成長をして、その日を迎える事が出来るんですかね？？

また、

良い気持ちで、笑ってこのブログを来年の年末に書けるよう、明日から1年間を精進して生きていきたいと思っております。

2018年も、、

GULGUL &smoos’の

GULGULグループをよろしくお願いします。

では。