07.17
今年の1年生トップは1ヶ月の店販売上が約19万円。。
GULGULでは6月16日から夏のミントシャンプーの販売に力を入れています!!
これはもう、毎年恒例での夏のイベント。。
アシスタントがお客様へミントシャンプーを力を入れてオススメする期間です!
なぜ?ミントシャンプーを販売するのか?のブログはこちらから↓↓↓
まあ、読むのめんどくさい人がいると思うので、抜粋。。
夏ミントをやる目的として、GULGULでは期間限定として『夏ケア』というキーポイントをもたせてます!!
この四季がある日本で、ヘアケアも『冬ケア』と『夏ケア』の大切にしている事の違いをお客様にアドバイスしましょう!というのが目的です!!
「一年中同じシャンプーでヘアケアしてますか?知ってます?実は、『夏ケア』という目的もありますよ?」
夏のジメジメした湿気の時期と、、
冬のカサカサした乾燥の時期と、、
同じケアをしていたら、目的によっては変わってきてしまう。。
限定にしている理由は、、
例えば、9月を過ぎてお客様がミントシャンプーを欲しいと言ってきた時、、
「お客様、もう9月が過ぎていて10月になろうとしています!なので、これからは乾燥の季節!ミントシャンプーじゃなく、『冬ケア』の乾燥対策が出来るシャンプーにしましょう」
と言える為です!!
そんな風に、ヘアケアの観点から美容師が季節に合ったへアケアドバイスを、お客様に「知ってもらう」事をするのが、毎年のGULGULミントシャンプー期間なのです。
まあ、正直言うと、裏目的としてはアシスタントのお客様に対しての「ヘアケアアドバイス力の強化」というのもあるんですけどね、、
まあ、簡単にまとめると、、
●季節に合わせたヘアケアの提案がしたい
●アシスタントのヘアケアアドバイス力を強化したい
●夏の売上を底上げしたい
そんな3点がポイントになってくるでしょうか!、、
お客様に夏のヘアケアも知ってもらえながら、アシスタントのアドバイス能力も上がり、売上も上がってしまうなんて素敵です(^。^)
Win&Win&Winっすね(^。^)
こういう店販をお客様にオススメするキャンペーンの時にいつも僕は大切にしているのは、、、
『あくまでも、お客様に夏ケアのアドバイス!商品を押し売りする為にお客様へ説明しちゃダメだよ!!』
そうやって、「何の為に?」夏ケアなのかが伝わらないようじゃ、意味ないですからね、、、
そして、、、
6月16日から、1ヶ月が経過して、、
今年のアシスタントの実績が、、
こちら!!
今年もすごい!!!
昨年にも増した勢い!!
トップのアシスタント須藤は1ヶ月で34万だって!!
凄いねえ!!
さすが、アシスタントリーダー
いや、熟練アシスタント!
アシスタント長老部(^。^)、
てか、須藤は早くスタイリストになって、もう来年はミントから抜けて欲しいですね〜〜
そして、2位に付けているのは、2年生の宮下!!!
去年も勢いあったけど、1年生に対して初めての先輩として威厳を保ちましたねー!!
さてさて、、
しかし、もっと注目したいのが今年の1年生!!!
こちら!!
8位佐々木
9位江崎
11位上田
先輩達に混ざって、よく頑張っています!!
以下が今年の1年生↓
すごい、すごい!!!
ほとんどの1年生が1ヶ月で10万円超えてるもん!!!
本当にすごいねぇ〜〜。。
だって、トップは、
佐々木の約19万円!!
1年生だって、しっかりとお客様へアドバイスをするクセとか、習慣を身につけることが出来れば、結果だせるんですよね、、、
毎年思うけど、この1年生達の結果には本当に驚かされます!!
むしろ、なにも知らない1年生だからこそ、固定観念もないままシャンプーケアのアドバイスとか出来るのかもしれませんよね、、、
今年で何年目だろ??
この、夏の期間はスタイリストはサポートする側に回ります。。
アシスタントだけの取り組み、、
この前も中間ミーティングをしっかりやっていましたー!
1ヶ月ミントシャンプーをお客様へアドバイスしてみての情報交換。。
これが本当にいいんですよね!!
しっかりと、1ヶ月の反省とが出来るのが最高です!!
いやいや。
まだこれからが夏の本番。。
楽しみです!!
1年生の最終結果も楽しみだーー!
また、全部終わったら報告しまーーす!
では。
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大河内隆広 昭和 53 年 3月 15日生 / 東京都出身 / 国際理容美容専門学校卒業 株式会社 GULGUL代表取締役 『美容室 社長』で検索すると1ページ目の検索順位1位にブログが出てくる。 現在、表参道、東京千葉で美容室を8店舗、イタリアンバル1店舗を経営。 2019年に飲食店トンガリアーノ新小岩店をオープン。 ガイアの夜明けに取り上げられて話題に。 有料オンラインサロンNO LIMITを主催。 会員数800人超。 2019年有料オンラインサロントップ10に選出される