2017
03.02

スタッフが社長の僕に提案書を持ってきてガチ交渉!

大河内の好き勝手言う!

昨日はウチのスタッフに

「社長〜〜、時間を下さい!!面白い提案があるんです!!」

と言われたので行ってきました!


GULGUL本八幡 副店長のマルノミカ

GULGUL下総中山 チーフ伊東

なんか、すごく2人は楽しそうにしてるんですよ。早く僕に提案を伝えたいってオーラ満載で!!

なんか、ここまでニヤつかれると気持ち悪い、、、( ̄▽ ̄)

この2人が、タッグを組んで話しがあるってなんだろ?って思ってました。。

でも、聞いても、、

「前向きな提案です!!」

それしか言わないんですよね〜、、

ね、気持ち悪いでしょ(笑)

そこで、出してきたのは、このA4サイズの用紙数枚。。


『新店舗提案書』〜GULGUL初の大型店舗〜

こんな用紙を2人で作ってきていました!!

なんか、話を聞くと70坪〜100坪くらいの大型店舗でトータルビューティーサロンをGULGULでだしましょう!!との提案!!

なんか、図面まで手書き( ̄▽ ̄)


GULGULでは次に出す新店舗は、だいたい決まっているので、その次に出す店舗をこうしましょうとの提案!!

いや〜〜、面白いですね〜〜。。

でね、

この企画が通ったら、2人に新店舗の店長をW店長として任せてくれと!

いいですね〜〜

前向き!!

僕は、こういう風に社長に気軽に提案出来る風土を求めているので、全然ウェルカムです!!

こういう社員が増えてきて、嬉しいですもんね(^^)


まあ、

この、提案書。。

もう、見れば見るほど、、、

面白すぎるくらい、、、

ツッコミ所満載な提案書(笑)

まだまだ、企画書や提案書のレベルにすら届いていないズサンな書類でした(^^)

穴だらけもいい所。

まあ、いいんです。

おままごとレベルの提案書でも、待ってくるだけ良いんですよね!

ある意味。こんなに難しい提案書を貰ったのは初めてですが、どうにかいろいろアドバイスをした後に、、

2人は納得したのか、、

「また、作り直して持ってきます!!」

といいながら、2人は帰って行きました。

まあ、あと10回くらい持ってきて、普通のまともレベルの提案書にくらいなるのかなぁ〜、、、

次には、もう少しましなの頼むな〜。。


自分がやりたい事。。

夢を語る。。

嫌いじゃないです!

でも、まだまだだな〜〜

これからの2人の成長が楽しみです!


では!!

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この記事をかいた人

大河内隆広 昭和 53 年 3月 15日生 / 東京都出身 / 国際理容美容専門学校卒業 株式会社 GULGUL代表取締役 『美容室 社長』で検索すると1ページ目の検索順位1位にブログが出てくる。 現在、表参道、東京千葉で美容室を8店舗、イタリアンバル1店舗を経営。 2019年に飲食店トンガリアーノ新小岩店をオープン。 ガイアの夜明けに取り上げられて話題に。 有料オンラインサロンNO LIMITを主催。 会員数800人超。 2019年有料オンラインサロントップ10に選出される

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