01.21
12月の店販利益率って、しっかり確認してますか?
昨日の夜は事務所でミーティングが2つ入っていました。。
同時間に2つの部署が重なってミーティングになる事はあまりないのですが、、、昨日は、、、まあ、、ミスですね。。
そんな事で、、
【コスト部】
ホットペッパー部を仕切ってもらっているのは、、
弊社がコンサルとして力を貸して頂いているのがA氏なんです。。なんか、毎回僕が仕切ってる時より妙な緊迫感が漂っています。。
ここの会議で、クーポンの種類とかサイトの運用方法をクライアントシートを見ながら全店舗のアドバイスをもらい改善していっています!!
さて、もう1つミーティングをしているハジっこのチームは、コスト部!
まあ、どちらかというとハジに追いやられたのはこちらですね、、
懇意にして頂いているディーラーの営業担当も参加をしてもらって、全店舗の材料費が適正になっているかを毎月調べています。。
材料費って本当に会社の生命線でもあるから、しっかりと時間を取らなきゃダメなんですよね〜、、
こういう部にしてやっておかなきゃ「なんか材料費へんだなぁ〜」って気づくのも決算の時だけって事が全然ありますもん!!
最悪でしょ(笑)
今回は、12月の材料費を徹底検証しました!
その結果が、、
これ、各店舗の店販利益率なんです。(スタッフへの店販インセンティブも引いてる純利益比率)
僕的には全店舗出してもいいかなぁーって思ったけど、なんか利益ってね、、、
嫌な人もいるかなぁ〜って思って気を使いました。。
ここで見て欲しいのが、スムーズ10%。。。
これ、12月は僕たち店販の値引きってやってないんです。すべて定価での販売です!これ、20%引きとかやってる美容室は、絶対に確認した方がいいですよ!!
値引きしてなくても、発注とか在庫管理を間違えるとこんな数字になっちゃうんですよね〜、、基本的に、在庫コストがあるから単月での利益ってアテにならない事はあるのですが、、、
でも、12月で10%って数字を見るのって嫌でしょ?
特に、発注額が多くなる12月はしっかりと管理していかなきゃ、せっかくスタッフが頑張って数字を作ってくれてもダメだって事ですよね、、、
スタッフが頑張って売上を出してくれたからこそ、しっかりと適正な利益に変換するのが、僕の役目だと思ってます、。
それが強い会社を作るもんね!!
さてさて、1月は閑散期ではありますが、その中でも、しっかりと昨年対比だけはクリアして頑張っていきたいと思います!、
今日は、これからシューイチ美容師頑張りまーす(^^)
では。
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大河内隆広 昭和 53 年 3月 15日生 / 東京都出身 / 国際理容美容専門学校卒業 株式会社 GULGUL代表取締役 『美容室 社長』で検索すると1ページ目の検索順位1位にブログが出てくる。 現在、表参道、東京千葉で美容室を8店舗、イタリアンバル1店舗を経営。 2019年に飲食店トンガリアーノ新小岩店をオープン。 ガイアの夜明けに取り上げられて話題に。 有料オンラインサロンNO LIMITを主催。 会員数800人超。 2019年有料オンラインサロントップ10に選出される