05.14
人に管理されなきゃな伸びない人ってだれ?
美容室は昔から師弟関係のある職業です。僕の世代くらいからは、そこまでキツイ先輩のイジメとかなかったですけど、昔はあったみたいですね。
よくアシスタントの時に年輩の方に聞きました。
「見て覚えろってなにも教えてくれなかった」
「ヘルプの時に手をパシーンと叩かれた」
「上の言った事は絶対に逆らえない」
「住込みで自分の時間がない」
「給料は月に5万円」
えっ?それ本当に戦後にあった日本の話??って思うくらい聞くだけで過酷というかなんというか。。
パワハラ、ブラック企業、暴力行為、労働基準法違反、最低賃金などなど。。もう、平成の今じゃさすがの美容室でも考えられない世界の話がそこにはありました。
そんな、いまでは考えられない事が昔の美容室にはあったそうです。。そんな状況の中、それでよく美容師になる人がいなくならなかったよな〜
昔の人の方がやっぱり精神的に強かったんですかね??
昔の環境っておそろしい
でも、そんな環境でも美容師を諦めない人が多かったのは「技術を覚えたい気持ち」が強かったからでしょうね。
どんな辛い事があっても「今は修行の期間」という気持ちがスタイリストまでの過酷な指導にも耐えられたのではないかと、予想します。
まあ、今が恵まれすぎてるんでしょうね、、、
でも、その時代はどんな環境でも「技術を覚える為」には先生という師匠につき、見て覚えたり聞いて覚えるのが大変な環境の中で、頑張って喰らい付いていったのでしょう。。
なんか、見た事ない世界で想像でしか考えられないけど、本当にそんな世界で技術を学んでいたなら、今と全然違いますよね。
プレッシャーかけるのが仕事だから
今の美容学生は、そんな昔の美容室の教育環境で育つ事ができるのでしょうか?
まあ、僕も嫌ですから難しいでしょう。
僕の経験上では、今は少なからずプレッシャーを与えないと「サボる」人が多いように感じます。
例えば、
「今日は練習して帰るの?」
「どこまでカリキュラムすすんでるの?」
こういう言葉を後輩にかける事が、早く技術が進んでくれるコツだと経験上感じました。
なにも、言わずに「教えてください」というのを待つだけで放置すると、なかなかカリキュラムが進む練習の進行スピードが遅くなる事を沢山経験しました。なので、少なからず「声かけ」をしてプレッシャーを少しでもかけるのは必要かと思っています。
自分のペースでやりたいのは知ってるって!
そもそも、練習とかなにかを向上させる事って、本当は自分のペースでやりたい人が多いですよね。
●ダイエット
●筋トレ
●練習
●お客様へのDM
すべて、自分が向上するためにやる事ですけど「人に管理」をされながらやる事を苦痛と感じる人は少なくないんじゃないかな。
「自分のペースでやりたい」
「自分のペースで結果出したい」
「自分のスタンスがあるんだ」
これも、言ってることはすごくわかる。けどね、僕が声をかけてプレッシャーを与える対象って、「自分で管理出来ないタイプ」って思った時なんですけどね、、、
出来ればこっちも、言いたくないし!
出来れば僕も、人がなにかで向上しようと練習や修行をしている時に口を出したくないです。
口を出されなくても大丈夫な人って、口出す間もなくやってますもん。
でも、どうしても人に管理されなきゃ結果を出せない人がいるのも知っています。自分で自分を管理しながらだと、甘えが出ちゃうし「別に自分のペースで上がっていけばいいや」って気持ちが強くなるんです。
その結果、、
ダイエットとかで表現するとわかりやすいのかな。。
はい。僕は全然、いつまで経っても痩せません。
やっぱり、ライザップとかで人に管理してもらった方が早いし結果が出るんです。。
でも、まったく誰にも管理されないと、本人はそのうち自分のペースで結果が出ると思ってるのですが、、いつまでたっても痩せない人っていませんか??
そろそろ俺も人に管理されなきゃな、、
もう一度いいますが、そりゃ人が自分のペースで練習や、指名客を伸ばす努力をしている時に口を挟まなくていいなら楽です。そうします。
けど、僕たち上役の役目は「成長させる事」にあるんです。
ハッキリ言って自分で管理出来て伸びる人は、なにも言いません。むしろ、褒めるだけして伸ばします。
けど「自分で管理すると結果が出ない人」に対してはプレッシャーかけますし、介入します。
「口出されて、自分のペースで出来ないから嫌だって思ってるんだろうな」
なんてこともお見通しです。けど、口出してプレッシャーかけます。それが、僕たち上役の仕事だからです。
まあ、本当は誰にも管理されずに自分で考えた事を自分で管理して結果まで出せる人間になる事が1番いいんですけどね、、、
さ、そろそろライザップかな、、、
痩せよ、、
では。
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大河内隆広 昭和 53 年 3月 15日生 / 東京都出身 / 国際理容美容専門学校卒業 株式会社 GULGUL代表取締役 『美容室 社長』で検索すると1ページ目の検索順位1位にブログが出てくる。 現在、表参道、東京千葉で美容室を8店舗、イタリアンバル1店舗を経営。 2019年に飲食店トンガリアーノ新小岩店をオープン。 ガイアの夜明けに取り上げられて話題に。 有料オンラインサロンNO LIMITを主催。 会員数800人超。 2019年有料オンラインサロントップ10に選出される