GULGULのネクストリーダーミーティング

GULGUL店舗運営の秘密

GULGULの大河内です。

美容室&師の立場で個人的な考えを 
『好き勝手言う』 
というスタイルでブログを更新しています!

土曜日の営業後に

今日は土曜日の営業が終わったら後、GULGULの事務所で『第1回ネクストリーダーのミーティング』をしました。

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いつも事務と僕の2人しかいなく殺風景な事務所なんですけど、こんなに人が集まったのは初めて!

流石に椅子が足りなくて皆んな地べたに座ってのミーティングになりました!!
『ネクストリーダーとは』
将来的にGULGULの店長や幹部になりたいと思っているスタッフ達の事です。
立候補のシステムで、ここに入ったからといって必ず幹部への道が約束されているわけではない場所です。
同じ目標を志しているメンバーが美容師として、ひとステップ上の話をしながら勉強し、成長していく場所にしていきたいです。
月に一回のペースでミーティングをして、GULGULでこれからやっていかなきゃいけない事とかを話し合っていきます。
もちろん『店長とは?リーダーとは?』って部分にも踏み込んで話をしていきます。
いま、GULGULでは圧倒的に『リーダー不足』なので、これからを担ってくれる人材が沢山出てきてくれると嬉しいです。
今日は約2時間のミーティング。
終わった後、、、
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まあ、ピースで写ってる余裕があれば大丈夫かな(^O^)

ここから、GULGULは発展してしいく場所だと思うので頑張りまーす!
では。

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この記事をかいた人

大河内隆広 昭和 53 年 3月 15日生 / 東京都出身 / 国際理容美容専門学校卒業 株式会社 GULGUL代表取締役 『美容室 社長』で検索すると1ページ目の検索順位1位にブログが出てくる。 現在、表参道、東京千葉で美容室を8店舗、イタリアンバル1店舗を経営。 2019年に飲食店トンガリアーノ新小岩店をオープン。 ガイアの夜明けに取り上げられて話題に。 有料オンラインサロンNO LIMITを主催。 会員数800人超。 2019年有料オンラインサロントップ10に選出される

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