美容室社長をしている大河内隆広のブログです。日々の美容室経営で気になったこと、学んだことなどを好き勝手に書いていきます！

美容室の勉強出来る環境って、実は素晴らしい！す

大河内の好き勝手言う！

昔と違って、どんどん労務関係の事が世間では取り上げられていますよね。。

美容室だって同じ事。、

そもそも、昔の美容室は就職するという感じというか、職人稼業で弟子に入るって感覚に近かったんじゃないのかなー？？

美容室のオーナー先生の家に住み込みさせてもらって、ほぼ給与とかもお小遣い程度な状態でアシスタント業務の修行するって感じ。。

「技術は見て覚えろーー！」

ってスタンスの先輩も沢山いた時代だったと思うんだけど、それに比べて今は手取り足取りでしっかり教育カリキュラムが整ってる美容室って多いですよねー！！

●会社としてカリキュラムを作り。

●教育専門のスタッフがいて。

●先輩から後輩に技術の伝承をする。

技術を覚えなきゃいけない職業だからって事はあると思うけど、時々この業界はなんて素晴らしい仕組みなんだって感じます。。

ちょっと、この前ツイートしたんですが、、

個室型美容室GULGUL 社長大河内隆広 on Twitter

就職した後に、出世や昇給に必要な試験が設けられてる会社がある。 公務員なんかもその部類 その試験に合格する為に、勤務時間外に1人で毎日勉強し、努力して合格を目指す そう考えると、美容師って先輩が試験合格の為にマンツーマンで営業後に毎日教えてくれるなんて神じゃない？ 他の業種ある？

試験があって、それを受ける事によって職場での地位を上げていくのって、よく考えてみれば美容室だけじゃないんだって思ったんですよね、。

だって、よく美容室に来るお客さまとかも、カットカラー中に資格試験の勉強をしている方とかいらっしゃるもん。。

「なんの勉強なんですかー？」

とか聞くと、、

「会社でこの資格取らなきゃいけなくなったんですよねーー」

とか言いながら、休みの日に自分で買った参考書を開き一生懸命に勉強してるんです。。

まあ、会社によっていろいろですよね。

取らなきゃいけない資格だったり、、

取っておくと昇給される資格だったり、、

取ると出世に有利な資格だったり、、

よく知らないけど、公務員とかも階級上げたりするのに、そんな仕組みだったりするのかな？？

そういう資格試験を受けなきゃいけない一般職の人達って、だいたい独学で1人で勉強してる事が多くないですか？？

しかも、勤務時間外で！！

休日なんて一日中勉強して！！

いやーーー、

それを思ったら美容室って素晴らしい環境だなって思うんですよ！！

だって、教えてくれるでしょう？

その子のスキルアップする為に、その子の昇給の為に必要な勉強や練習を、先輩達が一緒に付き合ってくれながら、一生懸命に教えてくれる！

なかなか、無くないですか？

普通なら、、

「お前の勉強なんだから、自分で勝手に勉強しろよ！！」

てな感じでしょ？

一般職で、試験ある所だって、その勉強を社員にさせるのって、その会社の成長の為だったりすると思うんですよね、、

まあ、しっかり勉強のサポートしてる会社も中にはあるのかもだけど、、

美容室ほど、カリキュラムがしっかりしてて、教育環境が整ってるって少ないんじゃないですかね？

だって、ほとんど会社のサポートなく、休日を使って試験勉強してくれってスタンスでしょ？？

美容室なんて、営業時間を使って仕事中に勉強させてたりする事だって珍しくない！！

仕事中に、その子の為に勉強させてあげる時間を取ってくれるって大変な事じゃないですかねーー？

一般の職種でもあるんだろうが、、

それでも、美容室は特殊な気がする。。

そんな事考えてたら、すごく美容室って優しいんじゃないかなぁーって。。

まあ、僕達は昔から職人稼業な世界です！！

教育産業とか呼ばれてりもします！！

だからなんでしょうね。。

各会社毎に、昇格試験が設置されて、それをクリアーする為に皆んな勉強する。

それに受かると、自分のキャリアが上がり昇給もしていくのが美容師。。

そして、そのサポートをしっかり会社として先輩としてしてくれる体制が整っているのが美容室。。

けして、、

「自分で勝手に参考書でも買って、独学で休日つかって勉強頑張れよ！！」

ってスタンスじゃないんです、。

しっかり、勉強する環境つくるし。勉強に必要な最低限のモノは提供するし、、

そして、どうやって教えたらわかりやすいのか？って事を常日頃から皆んなで考える！！

なんかね、、

そう思うと、素晴らしいというか、特殊な業態なんだろうな〜って。。

まあ、労基まで考えると、いろいろ問題もある業界なのだろうが、それはどこの業界も似たようなもの。。

だから、、

目の前にある、自分を成長させてくれる環境を”あたりまえ“と思わず、この環境を作ってくれた先輩たちに感謝をしながら、次の世代に繋げていきたいですよねー。。

まあ、いろいろ考え方は世代によって変わって来るだろうけど、結局は本質的な部分って技術職は変わらないのだろうし、、

良き事は次世代にも。

悪い事は変革させる。

そんな事を意識して、これからも発展していきたいと思います！！

では。